Wissenswertes für Bewerber

Das Recruitingteam von MR Jobfinder begleitet Sie von der Interessenbekundung an einer Stelle bis hin zum Interview mit dem neuen Arbeitgeber. Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen ein Qualifikationsportfolio, das wir dann an potenzielle Unternehmen weiterleiten.

 

1. Ein Sondierungsgespräch

Das ist die Basis für eine fruchtbare und vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Ihnen und uns. In einem persönlichen Gespräch lernen wir Sie und Sie uns am schnellsten kennen und am besten einschätzen. Deshalb hat dieses Kennenlerngespräch für uns einen besonders hohen Stellenwert.

Sollten es die Umstände nicht anders zulassen, ist eine grobe Erstberatung auch telefonisch oder per Videotelefonie möglich. Doch ein persönliches Gespräch ist spätestens im nächsten Schritt unumgänglich.

Sicher möchten auch Sie gerne genau wissen, wem Sie Ihre berufliche Zukunft anvertrauen.

In diesem Sondierungsgespräch erarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam ein aktuelles Tätigkeitsprofil, in dem wir Ihre Qualifikationen und Berufserfahrung detailliert zusammenfassen. Im Idealfall haben Sie uns bereits vorab eine E-Mail mit Ihren Daten zukommen lassen und uns so die Möglichkeit gegeben, uns perfekt auf Sie und das Gespräch mit Ihnen vorzubereiten.

 

2. Die Suche nach einem passenden Unternehmen

Anhand des im persönlichen Gespräch mit Ihnen erarbeiteten Bewerberprofils begeben wir uns nun für Sie auf die Suche nach einer passenden Stelle. Hierfür kontaktieren wir zunächst die Unternehmen aus unserem Kundenstamm, die in Frage kommen. Oder von denen uns aktuelle Gesuche vorliegen.

Sollte sich darunter keine offene Position befinden, weiten wir unseren Suchradius aus und kontaktieren aktiv auch Unternehmen außerhalb unserer Kartei.

Dabei besprechen und versenden wir Ihr bei uns hinterlegtes Bewerberprofil. Mühsame Einzelbewerbungen von Ihrer Seite entfallen dadurch.

 

3. Die Vermittlung

Bekunden Kundenunternehmen Interesse an Ihnen, informieren wir Sie umgehend darüber und stellen den Kontakt zwischen Ihnen und dem potenziellen neuen Arbeitgeber her.

Für Sie als Bewerber ist unser Vermittlungsservice absolut kostenfrei.

 

4. Ihre Vorteile bei MR Jobfinder

Sie haben die Möglichkeit, sich mit einer einzigen Bewerbung auf viele Stellen gleichzeitig zu bewerben, ohne sich von Absagen entmutigen zu lassen.

Sie werden von potenziellen Arbeitgebern anonym und ausschließlich anhand Ihrer Qualifikationen beurteilt, weil wir Ihr Bewerberprofil ohne Angabe Ihrer Adressdaten und ohne Foto versenden.

Sie können sich mit der Hilfe von MR Jobfinder aktiv auf Stellensuche im Großraum Baden-Württemberg begeben, auch, wenn Sie aktuell noch außerhalb leben.

Sie werden ausschließlich an gezielt ausgesuchte Unternehmen vermittelt, deren Stellenausschreibung genau mit Ihrem Karriereprofil übereinstimmt.

Sie erhalten unseren Vermittlungsservice gratis.

 

Was Sie als Bewerber bei MR Jobfinder mitbringen sollten?

Für eine gute Zusammenarbeit und eine erfolgreiche Vermittlung ohne böses Erwachen für alle Seiten ist es ideal, wenn Sie ein motivierter, leistungsbereiter Mensch sind.

Zuverlässigkeit sollte für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Leidenschaft für Ihren Beruf.

Wenn dies Eigenschaften sind, die auf Sie zutreffen, dann freuen wir uns darauf, Sie vertrauensvoll an unsere Kundenunternehmen vermitteln zu dürfen.